​      4月6日，市纪委市监委召开2021年度派驻（出）机构及市属企事业单位纪委主要负责人述职会，总结交流过去一年派驻监督的得与失，对做好今年派驻工作进行再部署再推进。市委常委、市纪委书记、市监委主任陈冰出席并讲话。他强调，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，精准把握职责定位，进一步认清差距不足，奋力进位赶超，切实发挥好“派”的权威和“驻”的优势，不断推动新时代派驻监督工作高质量发展。
      在认真听取15位同志现场述职发言后，陈冰指出，过去一年，各派驻（出）机构、企事业单位纪委，监督意识普遍增强、监督成效普遍提升、监督方法不断创新、制度建设卓有成效，在推动落实党中央重大决策部署、服务保障市纪委中心工作、压实驻在单位党组织主体责任等方面取得了不错成果。在肯定成绩的同时，也指出当前派驻（出）机构依然存在监督实效有待深化、敢于善于斗争有待加强、能力水平有待提升等问题。
      就如何做好2022年派驻监督工作，陈冰强调：
      ▲ 要带头强化理论武装。坚持监督别人首先要武装自己，以更高标准、更严要求学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记关于自我革命的战略思想，进一步坚定信仰信念信心，做到内化于心、外化于行。要抓严抓实政治理论学习监督，加强对各级党组织和党员干部特别是“一把手”政治理论学习情况的监督检查，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。
      ▲ 要做实做细监督首责。牢固树立“发现问题是本职，不善于发现问题是不称职，能发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告不处置是渎职”理念，围绕盯人盯事强化监督实效。要聚焦国之大者，紧扣驻在部门职责开展监督，确保各项决策部署落实落细。要加强对“一把手”和领导班子监督，运用好一清单一报告两档案、政治谈话等制度，全面了解掌握被监督单位的政治生态和业务推进情况，推动领导干部不仅要守住廉洁底线，更要履行好职责使命。要时刻保持与人民群众共情，结合驻在部门业务工作，解决人民群众急难愁盼问题，不断厚植党的执政根基。
      ▲ 要坚持“三不”一体推进。主动运用系统思维、“三不”一体推进打法推动工作提质增效。在不敢腐方面，紧盯重要岗位、关键领域、重点环节严惩腐败，始终保持高压态势，让严的震慑常在、惩的后墙坚固；在不能腐方面，统筹做好查办案件“前后半篇文章”，深挖腐败问题根源，推进以案促改、以案促治，堵塞制度漏洞，实现办案整改治理贯通融合；在不想腐方面，加强对党员领导干部的思想政治教育，注重分行业、分领域开展警示教育，通过以案释纪、以案释法，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。
      ▲ 要形成监督合力。派驻监督是市纪委市监委职能的延伸，不能单打独斗，要有全市纪检监察工作“一盘棋”思维，加强“四个监督”贯通融合，织密筑牢监督防护网。要立足“监督的再监督”职责定位，把派驻机构监督力量与驻在部门内部监督力量贯通起来，构建同向发力、协作互动的良好工作格局。要加强与对口监督检查室的沟通协调，充分发挥“室组地”机制作用，增强派驻监督的协同性和有效性。要善于借力借势，强化与专业性较强的职能部门的协作联动，助力精准发现问题，提升监督质效。
      ▲ 要全面加强自身建设。做好派驻监督工作，能力是基础，作风是关键，学习是根本。要大力弘扬严实深细工作作风，结合正在开展的“进位赶超、争创一流”活动，努力把自身工作干得更扎实、更有成效。要重视干部队伍的培养锻炼，多搭平台、多压担子，有针对性地补短板、强弱项，不断提升履职能力和水平。要严格遵守各项纪法规定，坚决查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，教育引导派驻干部自觉接受最严格的约束和监督。
      会上，还对派驻（出）机构、企事业单位纪委进行了民主测评。市纪委市监委领导班子成员，各室（部）负责人，派驻（出）机构、企事业单位纪委主要负责人参加会议。